Der neue Infoletter zum Arbeitsrecht ist da
Rechthaber - Auf der Website des DIHK (hier) geht es im aktuellen Newsletter zum Arbeitsrecht um die Bezeichnung “Young Professionals” als Indiz für Altersdiskriminierung, Kündigungsschutz für...
View ArticleAnspruch auf “Alles Gute für die Zukunft” im Arbeitszeugnis?
Rechthaber - Nein, so das Bundesarbeitsgericht im Urteil vom 11.12.2012 (Az.: 9 AZR 227/11). Einen Rechtsanspruch auf “Dank und gute Wünsche” im Arbeitszeugnis kann der Arbeitnehmer nicht einklagen. In...
View ArticleAnspruch auf Zeugnisberichtigung kann verwirken
Rechthaber - Endet ein Beschäftigungsverhältnis, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis. Ausgangsbasis ist eine „gute Zwei”, d.h. hat der Arbeitgeber die Leistung oder das...
View ArticleArbeitszeugnis erstellen: Guter Praxisleitfaden der Uni Hamburg
Rechthaber - Eine oft lästige Aufgabe für Arbeitgeber: Dem scheidenden Mitarbeiter ein adäquates Zeugnis ausstellen, das wohlwollend formuliert sein muss, aber auch tatsächliche Leistung und Verhalten...
View ArticleWie beendet man ein Arbeitsverhältnis am günstigsten? 4 Alternativen im...
Rechthaber - Manchmal sind sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einig, dass man nicht mehr miteinander kann. Es geht dann nicht mehr um das OB der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sondern nurmehr um...
View ArticleKündigung oder Aufhebungsvertrag – was ist besser?
Rechthaber - Diesen Brief fürchtet jeder Arbeitnehmer: „Wegen zwingender betrieblicher Erfordernisse müssen wir das Arbeitsverhältnis hiermit zu unserem Bedauern kündigen.” Jetzt läuft die juristische...
View Article“Sie müssen leider Ihren Urlaub stornieren” sagte der Chef
Rechthaber - … gegenüber einer Verkäuferin eines Bekleidungsgeschäfts. Es läge ein personeller Engpass vor und man könne nicht auf die Arbeitnehmerin verzichten, zumal man den Laden auch am...
View Article
